Вернуться на сайт
Cуществуют штрафы за задержку выплаты заработной платы, причем с октября 2016 года штрафы возрастают.
| Пояснение | Когда вступило в силу |
|---|---|
| За задержку предусмотрен штраф для директора от 1 000 руб. до 5 000 руб. предпринимателя от 1 000 до 5000 руб., организации от 30 000 до 50 000 руб. | До 3 октября 2016 года |
| За задержку предусмотрен штраф для директора от 10 000 руб. до 20 000 руб., предпринимателя от 1 000 до 5000 руб., организации от 30 000 до 50 000 руб. | С3 октября 2016 года |
Так же существует уголовная ответственность в случае невыплаты заработной платы.
| Пояснение | Ответственность |
|---|---|
| В случае частичной невыплаты свыше трех месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат указанным руководителям грозит (ч. 1 ст. 145.1 УК РФ): | - штраф в размере до 120 000 руб. или в размере заработной платы или иного дохода, осужденного за период до одного года; - лишение права занимать определенные должности или осуществлять определенную деятельность на срок до одного года; - принудительные работы на срок до двух лет; - лишение свободы на срок до одного года. Частичная невыплата означает осуществление платежа в размере менее половины суммы, подлежащей выплате (Примечание к ст. 145.1 УК РФ). |
| В случае полной невыплаты свыше двух месяцев заработной платы, пособий и иных установленных законом выплат или выплаты заработной платы свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом МРОТ указанным руководителям грозит (ч. 2 ст. 145.1 УК РФ): | - штрафа в размере от 200 000 до 500 000 руб. или в размере заработной платы или иного дохода, осужденного за период от одного года до трех лет; - лишения свободы на срок от двух до пяти лет с лишением права занимать определенные должности или осуществлять определенную деятельность на срок до пяти лет или без такового. |
При этом, невыплата заработной платы влечет уголовную ответственность, только если у организации имеются денежные средства и невыплата обусловлена корыстью или иной личной заинтересованностью руководителя организации.
Очень часто работодатели игнорируют ст. 136 ТК РФ. В которой указано, что работодатель обязан выплачивать зарплату не реже одного раза в полмесяца.
| Пояснения | Ответственность |
|---|---|
| Невыплата аванса | Штраф для организации составляет от 30 000 до 50 000 руб. (ст. 5.27 КоАП). Наказать фирму за невыплату аванса можно лишь в течение 2 месяцев с момента совершения нарушения (ст. 4.5 КоАП). |
